Şirket / İş Tanımı

• İK süreçlerinin (işe alım, performans, atama/terfi vb.) şirket içinde uygulanmasını sağlamak
• Açık pozisyonların ilanlarını hazırlamak, aday başvurularını toplamak için iletişim kanallarını kullanmak
• İşe alım ve işten çıkış sürecini yönetmek
• İş analizlerini gerçekleştirmek, görev tanımlarını hazırlamak, mevcut görev tanımlarının iyileştirilmesini sağlamak
• Kariyer yönetimi ve yedekleme sistemlerini geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak
• Şirket çalışanlarının performanslarını geliştirmeye yönelik ödül ve motivasyon sistemleri oluşturmak, çeşitli sosyal aktiviteleri organize etmek
• Aylık faaliyet raporlarını hazırlamak ve yönetime sunmak
• Sorumlu olduğu pozisyonlarda işe alım sürecini gerçekleştirmek

Aranan Nitelikler

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz iş ortağımızın  İnsan Kaynakları departmanında görevendirmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.

Nitelikler

• Üniversite mezunu
• Benzer pozisyonda min 3-4 yıl deneyimli
• İyi düzeyde yazılı / sözlü İngilizce bilen
• MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen
• Dönemsel / proje bazlı çalışmaya açık
• İletişimi kuvvetli
• Sorumluluk labilen
• Sonuç ve çözüm odaklı

Başvuru Formu